背景故事:计算技术领域的性别差距

背景故事:计算技术领域的性别差距

纽约 - 当她报道大公司的性骚扰问题时,Breakingviews专栏作家Jennifer Saba寻找一种量化技术领域性别差距的具体方法。

Facebook员工于2012年3月2日在加利福尼亚州门洛帕克公司总部的设计工作室工作.REUTERS / Robert Galbraith Saba决定专注于Facebook(FB.O),谷歌(GOOGL。 O)和Apple,因为所有硅谷公司都拥有大量男性劳动力,并且公布了大量有关招聘实践的数据。

这些数据是最新Breakingviews计算器的核心,该计算器对数字和数据进行了处理。在Facebook,谷歌和苹果公司可能需要将近十年或更长时间才能达到性别平等。

(这里

用户可以输入雇主的数据,看看需要多长时间女性占公司劳动力的一半。

自2012年以来,Breakingviews已经创造了40多个计算器,其中包括英国脱欧的真实成本(此处)以及债券投资者的投资金额等主题。随着利率的上升而失败(这里)。

与美国编辑John Foley和图形编辑Vincent Flasseur合作,Saba伸出手来三家公司了解男性主导劳动力背后的因素。

由于公司不会透露员工流动率,Saba使用了20%的基准假设,大致与科技行业一致。她还研究了目前的女性劳动力,女性新员工和劳动力年增长率。

“简单使它变得尖锐,”萨巴说。

计算器证明,在苹果和谷歌分别需要14年和15年的时间,女性占劳动力的一半。在Facebook,需要七年时间。

“这三家公司在全球都有如此不可思议的影响,但他们缺乏女性员工,“萨巴说。 “公司至少应该反映其客户。”

Lauren Young的报道

(责任编辑:一分钟一期的快三)

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